Schmucker Personalmanagement


Teamentwicklung

Ziel der Teamentwicklung ist, neue und unbekannte Sichtweisen und Seiten des Teams zu erleben und positiv in den Alltag zu integrieren. Meine bewusst lösungsorientierte Herangehensweise trägt dazu bei, Konflikte im Team konstruktiv zu bewältigen und den Teilnehmern neue Impulse zu geben.

Mögliche Anlässe für Teamentwicklungen können sein:

  • Teambildung – bei neu gegründeten Teams, um Rollen und Erwartungen zu klären
  • Projekt Kick-offs – zum Start eines neuen Projektes, wenn die Zusammenarbeit im Team noch nicht definiert oder etabliert ist
  • Changeprozesse - zur Arbeit an den zentralen Zukunftsfragen, Zielen und Strategien
  • Kulturwandel im Unternehmen - Etablierung einer neuen Führungskultur
  • Konfliktmanagement – Konflikte im Team sollen erkannt und konstruktiv bewältigt werden


xing - Simone Schmucker